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    人才租赁也叫“人才派遣”用人单位根据工作需要通过我公司租借人才的一种新型的用人方式也是一种全面的高层次的人事代理服务我公司与用人单位和派遣人员分别签订人才租赁协议人才派遣合同以规范三方在租赁期间的权利和义务在租赁期间用人单位与租赁人员不发生人事隶属关系用人单位与我公司的关系是劳务关系被租赁人员与我公司的关系是劳动关系与用人单位的关系是有偿使用关系

    办理人才租赁的好处

    1人事管理便捷租赁企业做到“用人而不管人”人才包退包换轻松?#19994;?#29702;想人才用人单位可省掉专人对人员管理
    2可以节约成本经过综合核算单位租赁支出成本比在编员工支出大大降低
    3可避免人才流失用人单位不会担心“跳槽”让人才由“为我所有”发展到“为我所用”省去长期留养人才高薪资减少企业负担
    4可减少人事劳动纠纷用人单位和人才中介机构签订用人协议人才中介服务机构与租赁人员签订劳动合同用人单位和被聘用人员是一种有偿使用关系这样避免用人单位直接与租赁人员人事劳动关系的纠纷
    5可转移企业的风险人力资源公司与租赁人员签订劳动合同对企业来讲?#20013;?#31616;见效快风险少也更规范

    服务具体内容

    1租赁咨询帮助企业了解人才租赁解答相关问题根据企业具体要求制定个性化服务方案
    2合同管理依法与租赁员工签订劳动合同并对合同进行鉴证
    3?#20013;?#21150;理按规定办理租赁人员的合法用工?#20013;?br />4薪酬发放与企业协商制定薪酬标准并负责发放扣缴个人所得税
    5社会保障按规定为员工办理社会保险及住房公积金
    6员工培训根据企业需求对租赁人员进行相关业务培训
    7年度考核?#22909;?#24180;度对租赁人员进行考核并把考核结果归?#25285;?br />8纠纷处理协助用人单位处理租赁人员与企业发生各种人事和劳动纠纷

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